... y reinventarse en Sherbrooke

viernes, 15 de enero de 2010

Las regiones, "El Caminito" y "El Angel de Sherbrooke" (post sin acentos excepto por la "é")



En la region del Estrie existe una Coordinacion Regional de Migraciones ubicada en el centro St Michel, cuya funcion es la de ayudar en el establecimiento, insercion e integracion de los nuevos arrivantes, sean refugiados o inmigrantes de las categorias economicas y trabajadoras. La coordinacion trabaja en conjunto con el Ministerio de Inmigracion y Comunidades Culturales (MICC) de la provincia de Quebec, tratando de no ocupar el mismo nicho en cuanto a servicios.



Debo decir que no todos los inmigrantes se sirven de esta herramienta, del lado de los detractores hay quienes realmente la detestan (desconozco los motivos) y otros que dicen que son un poco manipuladores en el sentido de querer hasta imponer a uno lo que debe hacer, actitud que la comunidad del cono sur ha nombrado como "seguir el caminito". Muchos "escapan" al caminito inscribiendose en la Universidad directamente, haciendo el microprograma de frances en lugar de la francisation. Lo cierto es que "el caminito" se ha ganado una opinion personal en cada uno de los inmigrantes. Hasta un cuento futurista se ha escrito en su honor, llamado "el angel de Sherbrooke" en razon al monumento con un angel que se encuentra en el paseo central de la rue King Ouest frente al edificio y publicado en el blog "Museo de Fotos de Sherbrooke".
A este respecto, aclaro que la persona que dirige la institucion tiene una personalidad bastante ¿como decirlo? "dedicada" quizas sea el mejor eufemismo. Sus intenciones no son malas, lo cierto es que su trabajo es lograr la insercion del "cliente" (en este caso, un inmigrante) en el mercado laboral en el mas breve plazo posible y con un nivel de satisfaccion aceptable como para que el cliente no reclame con excesiva frecuencia por cambios y eso, en si mismo, no tiene nada de malo. Un funcionario del MICC me dijo una vez que "esa persona tiene como funcion ayudar, pero su trabajo es evaluado en funcion de sus resultados, por eso, aunque no quiera, un cliente se vuelve una estadistica de éxito o no, y eso es un motivo de presion que se transmite un poco al cliente", supongo que el que nos vean como simples estadisticas ya no nos parece tan bueno a la mayoria de nosotros.
"El caminito" consiste en presentar al cliente las opciones posibles a su llegada:
  1. Mientras se espera la cita y el cupo para la francisation estatal, inscribirse en un curso de francés en la institucion con la que trabajan, el centro Saint-Michel, donde a pesar de lo bien que des el examen de evaluacion, siempre quedaras ubicado en alguno de los niveles, aunque sea el avanzado. Esto es diferente de la francisation estatal, donde existen 12 niveles y solo del nivel 1 a 7 tienen que ir a francisation, a partir del nivel 8 se considera que el nivel es ya funcionalmente francofono y no precisa hacer francisation (esto me paso a mi y tambien a Edison). Los cursos del St-Michel no son gratuitos, aunque el costo tampoco es alto, alrededor de 100$ la matricula por sesion, nada mas. Obviamente, no se recibe ayuda del gobierno por estos cursos.
  2. Una vez iniciada la francisation estatal en el cegep, seguir manteniendo lazos con el St Michel, ya que ofrece la posibilidad de hacer cursos de nivel avanzado despues de la francisation estatal, con la posibilidad (ahi si) de "importar" parte de la ayuda estatal para seguir teniendo ingresos.
  3. Mientras ocurre lo anterior, solicitar tambien la ayuda social para vivir con mas holgura.
  4. Inscribirse al programa de ayuda a la insercion laboral. Cuando nosotros llegamos en el 2008, se llamaba SATI y la oficina quedaba en el mismo edificio del St Michel, ahora se mudo al local del Servicio de Ayuda a Neo Canadienses (SANC), que queda sobre la rue Prospect.
  5. La Coordinacion ayuda en la preparacion del CV para hacerlo al estilo canadiense, instruye en como son las entrevistas laborales y hace un seguimiento de sus clientes. Este ultimo punto es importante y ya les cuento por qué.
En mi caso, utilicé "el caminito" para realizar el contacto con la institucion en la que trabajaria, para "quebequizar" mi CV y para que realizaran un seguimiento que me resulto muy util a la hora de mi insercion y sobre todo de mi "adaptacion" laboral, una experiencia que aun hoy considero muy afortunada. No hice el curso de francés del St MIchel, solo unos meses después hice el de expresiones quebecoises y fonética que me pago el CHUS junto a otros 5 compañeros inmigrantes. Tampoco pedi ayuda social, afortunadamente comencé a trabajar en el CHUS antes de que se agotaran nuestras reservas.


En los ultimos meses, se empezo un programa de adaptacion de nuevos arrivantes con experiencia y formacion en el area de salud como para insertarlos en el ambito de la salud en la region, pero la vivencia de ellos al principio fue dolorosa y triste, porque por desgracia el servicio encargado de las practicas fue un hospital de una ciudad mucho mas pequeña que Sherbrooke donde, de acuerdo al mismo personal del hospital, existen unas personas que tratan de forma muy desagradable a todo el mundo.
Lo bueno de esa experiencia es que el seguimiento de la coordinacion regional posibilito una reunion con los directivos del hospital, la realizacion de una denuncia de acoso y discriminacion y la toma de medidas correctivas. La historia aun no termina, pero al parecer, el mismo apoyo y seguimiento va a posibilitar una mayor apertura de otras instituciones fuera de Sherbrooke y del CHUS.
En conclusion, pienso que existen en las regiones muchas herramientas que la gente conoce poco y nada y que si bien no son perfectas, hay que tomarlas como lo que son: una oportunidad mas para ayudar al éxito de nuestros planes migratorios.
A proposito de las regiones, ayer escuchaba por radio que Sherbrooke es la 2a ciudad quebecoise en preferencia para los nuevos arrivantes, detras de la ville de Quebec (Surprise! Montreal NO), y que se situa 21a en la lista de ciudades canadienses como objetivo de llegada de inmigrantes. Pueden leer un resumen de la noticia aqui. El reporte de The Conference Board of Canada esta aqui y el de Joboom aqui

2 comentarios:

miranda dijo...

Hola Irmi,
al leer tu articulo me doy cuenta ue el proceso es un poco complicado. Yo estaba pensando irme este año para alla, pero queria como una recomendaciòn sobre que hacer. Mi hermana se fue hace 4 años, y el hizo sus papeles con agentes migratorios one to one peru. Pero ami me dijeron que es mejor hacerlo por tu cuenta, tu que me recomiendas???

Irmi dijo...

terminadas mis clases, me pongo al dia con el blog. Mil perdones por el tiempo pasado! Definitivamente, el proceso es para hacerlo solos con apoyo online del bureau de Qc, nada mas. Lo demas es negociado!

Nos estamos viendo!

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